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51CTO学院企业版是51CTO旗下专注于企业人才培养的在线学习平台，凭借51CTO平台15年的行业沉淀，秉持“强”“专”“智”“细”“省”的服务宗旨，聚焦为企业员工提供技能提升与实战培训服务，目前已汇聚超2000位技术专家、上线超5000门课程，成为国内领先的企业人才培训平台。
软件的课程内容主要涵盖实战训练营、岗位学习方案、技能学习方案与视频课，以此助力IT课程更有效地提升员工技能、巩固IT知识。同时，App具备全量IT资源池，学习模式丰富多样，覆盖140+技术领域、3000+一线讲师及7000+优质课程。另外，51CTO学院企业版还提供体系学、推荐学、组合学、PC+等多种学习方式，打造数字化时代下的企业学习新体验。
软件特色
1、推荐学，智能推荐优质内容
可以依据员工感兴趣的技能方向来智能推荐课程，也能根据员工过往的学习行为进行智能课程推荐。
2、体系学，层次递进，步步深入
职位学习方案围绕职位胜任力要求，按照从初级到高级的进阶路径规划课程，助力体系化学习；技能学习方案则以“技术”为核心主线，整合关联框架来组织课程内容，实现体系化学习。
3、组合学，企业课程与51cto课程任意组合
企业可自主搭建专属课程体系，实现内部知识的有效沉淀与传承；同时，将企业自有课程与51cto平台课程相结合，既能灵活适配企业多样化学习需求，又能为员工提供便捷高效的学习体验。
4、PC + ， 随时随地，想学就学
在PC端学习，能获得更优质的沉浸式体验；在移动端学习，则可拥有更灵活的学习方式。
51CTO学堂企业版课程训练周期
第一周：项目准备期
企业需求沟通，学习组织搭建。
交付：年度学习计划及目标，考核规则及要求。
第二周：学习启动期
社群搭建，学习任务发布，明确考核规则。
交付：平台使用手册，必修课学习计划。
第1-2月：习惯养成期
轻学计划，组织学习打卡，阶段性运营复盘。
交付：活动海报，学习报告。
第3-6月：主题精进期
训练营主题学习。
交付：训练营结营报告，月底报告。
第7-11月：强化提升期
前沿主题直播。
交付：主题学习报告，月底学情数据及报告。
第12月：成果交付期
年度学习总结会。
交付：学习数据，年度学习报告。
功能介绍
1、51CTO在线课程。
2、技术路径、岗位路径学习。
3、企业自建课程学习，企业在线培训学习。
4、课程/路径智能推荐，课程笔记随时记录。
5、企业员工在线考试等。
亮点
1、以学有所成为目标的实用学习模式。
2、采用教学测练相结合的闭环学习模式，能让学习组织与效果评估变得更加轻松。
3、企业自建课程和培训管理，促进企业知识沉淀和分享。
4、完善的数据反馈机制，及时掌握团队学习动态。
5、工程师终身成长所需的丰富课程。
6、打造60+体系化学习方案，可覆盖20个岗位的能力要求，满足40+技能的系统化学习需求。
7、6000+严选课程，覆盖工程师各阶段成长需要。
8、100+家名企共建课程，帮助团队保持技术领先性。
9、帮助企业打造学习型组织。
10、分阶段实施运营方案，保证团队学习效果。
11、全周期全流程学习运营服务，培养团队学习习惯。
12、围绕热点方向构建的数十门训练营课程体系，助力团队提升技能水平。
更新日志
v1.6.8版本
修复已知问题。
v1.6.0版本
优化视频播放器，
修复已知问题。
